![]() ![]() Dari segi istilah, berapa definasi telah diberikan oleh para ulama' tasawwuf berdasarkan kefahaman mereka daripada pelbagai sudut pehenomena amalan tareqat. Ia merupakan medium untuk merealisasikan pengertian dan matlamat tasawwuf. Secara literalnya, ia memberikan beberapa makna iaitu, jalan, cara, metod, sistem, aliran, haluan, tempat lalu,ketua kaum mulia, goresan, garis, hal, perjalanan taifah sufiyyah, tingkatan, tradisi, kebiasaan (Muhammad Idris,1350H).Secara umumnya walaupun terdapat pelbagai makna tareqat tetapi apabila ia dikaitkan dengan ilmu tasawwuf, ia membawa makna yang lebih khusus iaitu pengamalan dan jalan rohani yang memerlukan kepimpinan shaykh murshid, mujahadah dan riyadah yang bersungguh sungguh. Kata nama mufradnya ialah tariqatan atau tareqat, manakala kata jamaknya ialah turuq dan tara'iq.Ia mempunyai beberapa bentuk dan wazan yang boleh membawa kepada pengertian yang luas. ![]() Ia adalah sangat diperlukan oleh masyatakat untuk memperkukuhakan melalui pengamalan shariat Islam Perkataan tareqat diambil daripada kalimah Arab 'taraqa'. Hasilnya didapai ilmu tasawwuf dan amalan tareqat sufi mempunyai sandaran yang kuat daripada sumber islam. Juteru itu, pejelasan secara sejarah dan konseptual adalah penting untu melihat asala usul ilmu tasawwuf dan amalan tareqat sufi yang wujud dalam islam dan di Malaysia secara umum. Kedua-dua istilah tersebut difahami secara negatif dan tidak menyumbang kepada kemajuan masyarakat. View projectĪbstrak Tasawwuf dan tareqat sering disalah fahami oleh masyarakat islam kontemporari. Hence, a model of human management for Muslims in television industries is essential to identify challenges and to support their efforts to strike a balance between their professional and religious life. As for Muslims working in television industries, such poor experiences may have a great impact on their religious life. ![]() These studies, however, lack emphasis on the religious life of employees involved. Many research into creative media workers show that working in television production involved overwork, long hour, poor pay, isolation, and insecurity. ![]() This study combines and compares extensive literature from the media management, sociology and psycho-spiritual approaches to the study of Muslims in media industries. While a Human Resource Management (HRM) is primarily concerned with the administration of people within organizations, focusing on policies and systems, a human management model provides a solution to how managers of television organizations may help Muslims workers striking a balance between their work and their religious life. ![]()
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |